施設さまのご契約までの流れ
Step 1 登録
※正社員募集のみです
チェックリストに
入力いただき
お申し込みください。
登録完了、こちらからご連絡します。
Step 02 マッチング
登録情報をもとにマッチングリストを作成し、施設側へご提示します。
施設側よりオファーがあり次第、登録者へ連絡いたします。
- マッチング成立後、お試し期間に入る前に施設と候補者の面会および施設見学を30分程度行います。この際、候補者の個人情報は伏せさせていただきます。
双方OKであれば候補者の履歴書を開示し、改めて面接を行います。
YMいちご職員も同席いたします。
Step 03 お試し期間
YMいちごと施設間で1年間の派遣基本契約と40日間の派遣個別契約を結びます。（返金不可）
【お試し期間のルール】
・実作業日数40日分で、作業期間は問いません。
・一人の人材派遣で最低5日以上お試ししてください。
・派遣期間が何らかの事情で5日未満の日数であったとしても5日間とカウントします。
・1日の作業時間は6時間までです。
・いちご職員がチェックのため現場に入ることもあります。
【お試し期間の例】
【お試し期間スタート】
Step04. 有料職業紹介契約へ
Step04. 有料職業紹介契約へ
Step 04 有料職業紹介契約
YMいちごと施設で有料職業紹介基本契約と有料職業紹介個別契約を結びます。
・20～40日間のお試し期間で有料職業紹介契約が成立した場合は、紹介手数料として紹介人材の初年度推定年収の３５％を頂きます。
・20日以内のお試し期間で有料職業紹介契約が成立した場合は、紹介手数料として紹介人材の初年度推定年収の２５％を頂きます。
施設さまの
ご登録フォームはこちら